Berufsunfähigkeitsrente und Krankentagegeld

Der LÜCKENLOSE Einkommensschutz für alle Fälle

Krankentagegeldversicherung und Berufsunfähigkeit

Die Kombination aus beiden Versicherungen bietet Ihnen den optimalen Versicherungsschutz.

Die Berufsunfähigkeitsversicherung dient dem Einkommensschutz. So auch die Krankentagegeldversicherung. Jetzt stellt sich zwangsläufig die Frage, wann welche Versicherung zum Einsatz kommt, und ob das Vorhandensein einer Krankentagegeldversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung notwendig ist?

Definitiv JA!

Die Krankentagegeldversicherung ist für den Einkommensausgleich gedacht, welcher notwendig wird, wenn die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall beendet wird (bei Angestellten nach 42 Tagen) oder ganz ausbleibt (bei Selbstständigen). In solch einem Fall sind Sie auf das Krankentagegeld aus der gesetzlichen Krankenversicherung angewiesen, oder sofern Sie dies nicht versichert haben, auf Ihre Ersparnisse.

Wenn also Ihr gewohntes Einkommen auf Grund einer Arbeitsunfähigkeit ausbleibt, und die Lohnfortzahlung beendet ist, müssen Sie mit deutlich weniger oder gar keinem monatlichen Einkommen zurecht kommen.

Nachfolgende Ausführung behandelt die Thematik "Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankengeldversicherung". Sofern Sie nur Interesse an einer Krankengeldversicherung haben, klicken Sie bitte hier: Beitrag Krankengeldversicherung berechnen (bereits gespeicherte Daten aus früheren Berechnungen gehen verloren)

Beendigung Krankentagegeld - Einsatz der BUR

BUR & KTG gehören zusammen!

Die BUR Versicherung zahlt nach Beendigung der Krankengeldzahlung Ihr Einkommen weiter - bei uns garantiert nahtlos!

Um die Notwendigkeit einer Krankentagegeldversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung zu verstehen, ist es wichtig zu wissen, wann und wie lange welche Versicherung zahlt.

Die Krankentagegeldversicherung zahlt beim Vorliegenen einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit (Krankheit). Wird jedoch aus der vorrübergehenden Beeinträchtigung eine dauerhafte Arbeitsunfähigkeit, und führt diese zur Berufsunfähigkeit, so stellt der Krankentagegeldversicherer seine Leistungen nach dem Bekanntwerden der Berufsunfähigkeit ein.

Jetzt ist Ihre Einkommenssicherung in Gefahr, es sein denn, Sie haben eine Berufsunfähigkeitsversicherung, welche die Zahlung im Anschluss an die Krankentagegeldversicherung aufnimmt und Ihnen folglich Ihr Einkommen weiter zahlt.

Versicherungsschutz aufeinander begestimmt

Ich empfehle Ihnen, neben der Berufsunfähigkeitsversicherung auch eine Krankentagegeldversicherung abzuschließen. Sofern Sie diese Kombination bei der Württembergische Versicherung AG nutzen, erhalten Sie deutliche Vorteile gegenüber einer getrennten Absicherung.

Wie bereits erwähnt, stellt der Krankenversicherer die Zahlung ein, sofern Berufsunfähigkeit vorliegt. Jetzt sind aber die Begrifflichkeiten bei Krankenversicherer und Berufsunfähigkeitsversicherer unterschiedlich, so dass der Eine die Zahlung bereits einstellen kann, obwohl der Andere seine Leistungspflicht noch nicht begründet sieht. Dies führt wiederrum zu drastischen finanziellen Einbußen Ihrerseits, da Sie über einen mehr oder minder langen Zeitraum keine Leistung bekommen. Hinzu kommt der Umstand, dass viele Berufsunfähigkeitsversicherer sind lange Zeit lassen, um ihre Eintrittspflicht festzustellen und zu pürfen.

Wir garantieren Ihnen, dass auf die Beendigung der Krankengeldzahlung sofort die Zahlung der BU Rente aus der Berufsunfähigkeitsversicherung folgt - ohne Zahlungslücke !!! Wir garantieren Ihnen einen nahtlosen Übergang, so dass Sie sich um nichts kümmern müssen.

Weiterhin erhalten Sie im Rahmen der Krankentagegeldversicherung eine Wiedereingliederungspauschale, sofern die Arbeitsunfähigkeit min. 50% beträgt, Sie aber wieder teilweise erwerbstätig sind.

Berechnung Krankentagegeld

Für alle gesetzlich versicherte Personen - egal ob freiwillig oder pflichtversichert - wird der Anspruch auf Krankengeld aus den Bruttoeinkommen bzw. Gewinn berechnet. Ihr Anspruch beträgt zwischen 90% des letzten Bruttos und 70% vom Netto. Davon werden noch die Sozialversicherungsbeiträge zur Renten- und Arbeitslosen- und Pflegeversicherung abgezogen.

Nachfolgendes Programm errechnet Ihnen die höhe Ihrer notwendigen Krankentagegeldversicherung, so dass Sie im Fall einer längeren Arbeitsunfähigkeit trotzdem Ihr gewohntes Einkommen zur Verfügung haben. Die Zahlungen aus der Krankengeldversicherung sind steuerfrei.

Krankentagegeld für Selbstständige

Sofern Sie nicht freiwillig in der gesetzlich Krankenversicherung versichert sind, haben Sie keinen Ansprruch auf Krankengeld. Sie sollten also für den Fall einer längeren Arbeitsunfähigkeit ausreichend vorsorgen. Als Richtwert empfiehlt sich dabei Ihr monatlicher Rohertrag / 30 Tage = Höhe des Tagessatzes für die Krankengeldversicherung. Anders als die gesetzlich versicherten, können Sie den Beginn Ihrer Krankengeldzahlung bereits ab dem 8. Tag der Arbeitsunfähigkeit verlangen.

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